VÍZIA CSS ZÁTIŠIE DO ROKU 2021
CSS Zátišie poskytuje sociálne služby, ktoré sú flexibilné a maximálne orientované na prijímateľa. Poskytované služby sa snažia napĺňať štandardy kvality v zmysle zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
Zariadenie poskytuje sociálne služby formou celoročnou pobytovou: v domove sociálnych služieb a v zariadení podporovaného bývania, ambulantnou formou: v rehabilitačnou stredisku v špecializovanom sociálnom poradenstve a terénnou formou: služba včasnej intervencie a podpora samostatného bývania.
Základným poslaním CSS Zátišie a zároveň víziou je:
Zamerať sa na zmysluplné prežívanie a trávenie času prijímateľov a zvyšovanie kvality ich života prostredníctvom individuálneho plánovania, krátkodobých a dlhodobých cieľov.
KVALITA ŽIVOTA V ZARIADENÍ
Strategický (hlavný cieľ) zariadenia
Hlavným cieľom zariadenia je, v rámci procesu deinštitucionalizácie a transformácie zariadení sociálnych služieb, rozvoj rôznorodých sociálnych služieb na komunitnej úrovni, vrátane modernizácie existujúcich sociálnych služieb, poskytovanie kvalitnej a komplexnej sociálnej služby so zreteľom na humánny a etický prístup ku prijímateľom zariadenia, rozvíjanie potenciálu prijímateľov v oblasti zamestnanosti a zamestnateľnosti, vytváranie priestoru pre sebarealizáciu prijímateľov, podpora socializácie prijímateľov a vytváranie pocitu domova a súkromia.
V rámci neustáleho zvyšovania kvality poskytovaných sociálnych služieb sa zariadenia snaží vytvárať prostredie dôvery a atmosféry vzájomného rešpektu, profesionálnej odbornosti a zodpovednosti.
Strategický plán vychádza z analýzy súčasného stavu zariadenia, je v súlade s Koncepciou rozvoja sociálnych služieb Ú PSK, Komunitným plánom sociálnych služieb Mesta Snina a zákonom č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
CSS Zátišie je zapojené do Národného projektu deinštitucionalizácia zariadení sociálnych služieb – podpora transformačných tímov. V rámci projektu bude spracovaný Transformačný plán zariadenia s cieľom prechodu z inštitucionálnej na komunitnú starostlivosť.
Krátkodobé (čiastkové) ciele rozvoja zariadenia
Skvalitnenie procesu individuálneho plánovania
Spôsob realizácie:
- intenzívnejšie prepojenie tímov v procese individuálneho plánovania,
- intenzívnejšia kontrola administrácie individuálnych plánov kľúčovými pracovníkmi,
- priebežné vzdelávanie všetkých zamestnancov vzhľadom na potreby individuálneho plánovania,
- informovanie prijímateľov sociálnych služieb o ďalších možnostiach smerujúcich ku skvalitneniu ich života na stretnutiach Rady prijímateľov a spoločných komunitách,
- zisťovanie cieľov na základe individuálnych potrieb prijímateľov, navrhovanie prijateľných riešení zo strany sociálneho pracovníka.
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: za 1 rok (december 2020)
Aktívne využívanie marketingu v sociálnych službách
Spôsob realizácie:
- vytvorenie konkurenčnej výhody ponukou služieb odlišných od ostatných zariadení v regióne,
- zameranie sa na poskytovanie služieb pre rôzne typy prijímateľov sociálnej služby ktorých špecifické potreby významne ovplyvňujú ich životný štýl a kvalitu života, – spolupráca s Rovnocenní o.z.
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: za 2 roky (december 2021)
Udržanie a ďalší rozvoj kvality sociálnych služieb, vychádzajúci z potrieb prijímateľa
- nácvik prípravy stravy v priestoroch cvičných kuchyniek – získavanie zručností a väčšej miery samostatnosti s ohľadom na možnosť využívania sociálnej služby v zariadení podporovaného bývania (vyššia kvalita života prijímateľov a flexibilnejšie reagovanie na podnety a požiadavky zo strany prijímateľov),
- pravidelné stretávanie sa Rady prijímateľov a stravovacej komisie.
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: za 1 rok (december 2020)
Ďalšie vzdelávanie zamestnancov
Spôsob realizácie:
- ďalšie vzdelávanie zamestnancov v oblasti deinštitucionalizácie a terapií zo zameraním na transparentnosť služieb smerom k prijímateľom a verejnosti .
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: za 2 roky (december 2021)
Odborné vzdelávanie v oblasti terapeutických a aktivizačných programov
Spôsob realizácie:
- účasť na vzdelávacích programoch s možnosťou získania certifikátu,
- zameranie jednotlivých vzdelávacích programov: orientácia v realite, komunita, aktivizačné programy s prijímateľmi v sociálnych službách, vedenie a podpora rodín s členom SVI.
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: za 1 rok (december 2020)
Dosahovať čo najlepšie výsledky v štandardoch kvality
Spôsob realizácie:
- oboznámiť personál s obsahom a cieľmi štandardov kvality, dbať na ich aplikovanie v praxi,
- zefektívnenie dosahovania jednotlivých cieľov vyplývajúcich zo štandardov kvality poskytovaných sociálnych služieb.
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: september 2020
Zamestnanci pravidelne prechádzajú supervíziou a vzdelávaním (šitým na mieru)
Spôsob realizácie:
- v rámci adaptačného plánu zamestnanca vytvoriť plán individuálneho vzdelávania podľa jeho profesijného zaradenia,
- naplánovať supervízne stretnutia na ďalšie obdobie, prenášať získané vedomosti do praxe, vyčleniť finančné prostriedky na vykonávanie supervízie.
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: december 2020
Venovať maximálnu pozornosť sociálnej rehabilitácii
Spôsob realizácie:
- v nasledujúcom období realizovať ďalšie nové postupy a skúsenosti zo zahraničia (DNZ Bystré, Česká republika…) v sociálnej rehabilitácii
- pracovať s prijímateľmi individuálne, na základe najnovších informácií a odbornej literatúry i uskutočnených prednášok.
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: za 1 rok (december 2020)
Rozšírenie služieb fyzioterapie v zariadení
Spôsob realizácie:
- zabezpečenie účasti fyzioterapeuta na školeniach a kurzov z oblasti fyzioterapie,
- rozšírenie možností fyzioterapie mimo zariadenia napr. využitím blízkosti ihriska v závislosti od možností a zdravotného stavu prijímateľov ako cievna gymnastika, dýchacie cvičenia, aktívna chôdza
Časová perspektíva naplnenia cieľa: priebežne
Vyhodnotenie: za 1 rok (december 2020)